• Présente dans le département depuis 1955, l’Adapei de la Sarthe est aujourd’hui gestionnaire de 50 établissements et services.

Elle accompagne 1900 personnes handicapées mentales et entend bien de poursuivre son action.


 Nos chiffres clés :

  • 600 Adhérents
  • 1900 Personnes handicapées mentales accompagnées
  • 50 Établissements et services
  • 2030 Places agréées
  • 164 Salariés d’entreprises adaptées
  • 565 Travailleurs d’ESAT
  • 1100 Professionnels qualifiés

Ces chiffres sont le reflet de notre engagement et, surtout, de la mission de notre association.

Consciente des actions et des projets qu’ils restent à mettre en place, l’Adapei de la Sarthe est à l’écoute de chacun pour répondre aux demandes à venir.


L'index égalité professionnelle femmes - hommes :

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 prévoit à compter du 1er janvier 2019 une obligation pour l’employeur de prendre en compte un objectif de suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Le calcul de l’index d’égalité professionnelle femmes – hommes prend en compte :

  • Les écarts de rémunération
  • Les écarts d’augmentations individuelles
  • Les écarts de promotions
  • Le pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

En toute transparence, cette analyse est diffusée conformément au décret du 8 janvier 2019, avant le 1er septembre 2019 et ensuite au 1er mars de chaque année.

Selon le niveau de résultats obtenus :

  • Score minimum de 75 points : obligation de résultats respectés pour l‘année en cours,
  • Score inférieur à 75 points : obligation de le traiter lors de la négociation annuelle obligatoire pour mettre en œuvre des mesures visant à supprimer les écarts de rémunérations (délai de 3 ans pour se mettre en conformité).

 

Dans le cadre de son plan d’action en date du 16 avril 2012 puis de son accord d'entreprise du 16 septembre 2015, l’Adapei de la Sarthe mène une politique ressources humaines en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.

L'index de l'Adapei de la Sarthe, au titre de l’année 2018, est de : 94 points sur 100.