Reconnue d'utilité publique par décret du 30 août 1963, notre association compte de nombreux partenaires dans le domaine privé et publique.
L'Agence Régionale de Santé accompagne les personnes en situation de handicap.
Les politiques en faveur des personnes handicapées fixent trois objectifs principaux :
- construire une société plus ouverte aux personnes en situation de handicap (société inclusive) ;
- concevoir des réponses et des prises en charge adaptées à la situation de chacun ;
- simplifier leur vie quotidienne.
Pour savoir plus : https://www.pays-de-la-loire.ars.sante.fr/
Le Département de la Sarthe accompagne les personnes en situation de handicap au quotidien.
Ces objectifs sont de :
- Respecter le parcours de vie individuel de la personne handicapée en adaptant la prise en charge aux besoins exprimés.
- Développer l'accompagnement des personnes handicapées, notamment psychiques et vieillissantes.
Pour savoir plus : https://www.sarthe.fr/solidarite-autonomie/personnes-handicapees
L'EPSM- Sarthe est une équipe qui réunit pour penser ensemble l'autisme, son diagnostic et son accompagnement.
Elle est composé de :
- les services de pédopsychiatrie de l'EPSM de la Sarthe,
- le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP),
- le Centre Relai Départemental pour l'Autisme (CRDA),
- le Centre de Ressources Autisme (CRA) des Pays de la Loire.
Sa mission principale est de permettre et faciliter l'accès à la démarche de diagnostic clinique de l'autisme en Sarthe, pour les enfants de 3 à 16 ans.
Pour en savoir plus : Fiche d'information EPSM
Né en 2001, en Bretagne, Différent et Compétent Réseau est une association loi 1901, qui fédère et anime 16 groupements régionaux pour :
- développer la reconnaissance de compétences des personnes en situation de handicap travaillant en Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), Entreprises Adaptées (EA), IME et en IAE.
- mutualiser les outils,
- œuvrer pour la reconnaissance de la RAE, (reconnaissance des acquis de l’expérience)
- remettre en question les organisations de production pour les faire tendre vers de nouvelles organisations apprenantes.
En 2012 et 2013 un nouveau financement européen a soutenu la structuration de ce réseau en plein développement.
En 2015, le réseau représente :
Plus de 560 établissements concernés, soit environ 50 000 personnes accueillies, sur 21 métiers différents
Près de 10 000 actions de reconnaissances de compétences conduites à fin septembre 2016
et 2 livres produits par ces collectifs en mouvement
En savoir plus sur : https://www.differentetcompetent.org/