Association Départementale des Amis et Parents de Personnes ayant un Handicap Mental.
Actualités : FH La Tour aux Fées Les résidents et professionnels du foyer d’hébergement La Tour aux Fées restent positifs, en témoigne ce petit clin d’œil ! Hauts les cœurs ! MAS Héliope Tous les soirs, à 20h, les résidents et les professionnels de la MAS Héliope, en chœur avec leurs voisins, continuent de témoigner leur reconnaissance […]
Actualités : MERCI ! Merci à tous les professionnels de l’Adapei de la Sarthe pour leur engagement, leur courage et leur générosité. Chers professionnels, c’est grâce à vous que l’association peut continuer d’assurer sa mission et d’intervenir auprès des personnes en situation de handicap mental. ENCORE BRAVO à vous tous, en établissement ou en télétravail, pour […]
Actualités : Lettre aux familles Disponible au téléchargement : Courrier aux familles – Mot de la présidente du 30 avril 2020 Courriers précédents Courrier aux familles – Mot de la présidente du 16 avril 2020 Courrier aux familles du 17 mars 2020 Courrier aux familles du 13 mars 2020 Courrier aux familles du 11 mars […]
Actualités : C’est Pâques à La Chocolaterie ! L’ESAT du Circuit vous propose une sélection de chocolats pour toute la famille pour fêter Pâques ! Cette année encore, venez découvrir de nouvelles fritures, des tablettes de chocolats, des créations gourmandes, des paniers garnis… ainsi que nombreux produits dérivés de la recette originale l’Autre Mans. Vous trouverez […]
Actualités : La journée “Activités physiques adaptées – Maladies chroniques et vieillissement” Découvrez le programme de cette journée spéciale organisée par le Département STAPS, le laboratoire Motricité, Interactions, Performance (MIP) et les étudiants de 3ème année de Licence STAPS APAS de l’Université du Mans. Cette journée, gratuite et ouverte à tous sur inscription, se tiendra jeudi 26 […]
ESAT
Etablissement et Service d'Aide par le Travail, c'est un établissement de travail adapté qui aide et accompagne des personnes handicapées. C'est une structure médico-sociale qui apporte aux travailleurs handicapés le soutien nécessaire sur le plan de la vie sociale et professionnelle (soutien psychologique, activités de socialisation, éducation gestuelle, formation ...). C'est aussi une structure de mise au travail s'insérant dans le dispositif emploi des travailleurs handicapés pouvant permettre, par la suite, pour ceux qui le peuvent, l'insertion dans le milieu ordinaire ou en entreprise adaptée.
Rattachée à un ESAT, la SA (Section Annexe) - ESAT offre la possibilité de travailler à mi-temps pour les travailleurs de ESAT qui montrent des signes de fatigabilité ou de lassitude ou pour des jeunes sortant de l’IME en vue de les préparer à des activités professionnelles à temps plein.
Sont offertes aux personnes accueillies en SA-ESAT des activités artistiques, sportives, culturelles, sociales … N'hésitez pas à jeter un œil à leur blog pour en savoir plus.
Le partenariat des cinq Adapei des Pays de la Loire (Adapei 44, Adapei 49, Adapei 53, Adapei 72, Adapei-Aria de Vendée) a permis de mettre en place une réponse commune et régionale d'accompagnement adapté en faveur de jeunes adultes âgés de plus de 18 ans.
Ce projet repose sur le dispositif régional APIC’S « Agir pour l’insertion citoyenne et solidaire ». Il s’adresse à des jeunes de plus de 18 ans ou en amendement CRETON ayant une orientation ESAT.
Il s’agit d’un dispositif passerelle, destiné à assurer la continuité de l’accompagnement au-delà de l’IME dans toutes ses dimensions : autonomie, soins, apprentissages et insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire à partir d’une approche globale.
Il aide les jeunes adultes à trouver une solution adaptée à leurs besoins soit en milieu protégé, soit en milieu ordinaire, en formation ou en contrat d’apprentissage.
Ce service assure un accompagnement à temps plein permettant une insertion progressive en ESAT ou en milieu ordinaire par la mise en place d’un accueil et d’un accompagnement adapté en atelier ESAT ou en entreprise. L’appropriation par le jeune de son parcours se fait par des évaluations professionnelles régulières avec le référent ESAT et le référent APIC’S. Chaque jeune dispose d’un portefeuille de compétences contenant l’ensemble de son parcours.