Coordination de Parcours Socio-Professionnel (CPSP)
Au sein des établissements Esatco Sarthe Sarthe, la Coordination de Parcours Socio-Professionnel est assurée par une équipe de 7 Coordinateurs dédiés.
Leur mission : garantir un accompagnement personnalisé et adapté à chaque travailleur, depuis son admission jusqu’à l’évolution de son parcours professionnel et social.
Ces professionnelles jouent un rôle central dans l’accueil, l’intégration, l’accompagnement et la construction d’un projet de vie et de travail adapté.
Les missions principales des Coordinateurs de Parcours
Organiser les admissions
- Préparation de la commission Parcours en vue d’une admission.
- Recueil des infos nécessaires à l'admission/coordination avec secrétariat rédaction contrat aide /soutien / avenant.
- Accueil et accompagnement des nouveaux travailleurs au sein de l’établissement, de l’atelier selon la procédure d‘admission en lien avec le responsable du site.
- Participation à la compréhension du contrat d’aide et de soutien par le travail et ses avenants en lien avec le référent de projet.
Coordonner le Projet Personnalisé
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Planification et animation des réunions autour de l’élaboration du projet personnalisé et du bilan intermédiaire.
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Veiller au respect de la procédure du projet et des différents temps qui la compose.
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Accompagnement de l’équipe dans la formulation des objectifs précis.
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Suivi de l’évolution du parcours (réorientation, retraite, temps partiel, aménagement de poste …).
Gérer les formations des travailleurs
- Recueil des besoins de formation des travailleurs.
- Élaboration et suivi du plan de formation.
- Évaluations des formations.
- Coordination des organismes de formation.
Assurer l'accompagnement social des travailleurs
- Information du travailleur sur ses droits.
- Suivi et évolution des démarches engagées par la personne.